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MUNICIPIO DE TEMUCO GESTIONA CAPACITACIÓN LABORAL A PERSONAS
DESEMPLEADAS.
Gracias a gestiones realizadas por la Municipalidad de Temuco y
financiadas por el Bancoestado, Corpbanca, Banco de Chile, BCI y Banco
Itau, a través del sistema de franquicias del servicio nacional de
capacitación y empleo, Sence, será posible capacitar a 54 personas de la
comuna.
La primera etapa del curso de operador de caja y tesorería, que lleva a
cabo el Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux, finaliza
el 22 de febrero próximo, oportunidad en la cual egresaran los primeros
27 beneficiados.
Se trata de personas apoyadas por el municipio de Temuco, a través de la
Unidad de Fomento Productivo, el Prodesal y la Oficina de Intermediación
Laboral. Mientras que en la segunda etapa, que se inicia el 23 de
febrero y que tiene una extensión de 2 semanas, se verán beneficiadas 27
personas en el mismo curso de operador de caja y tesorería.
De acuerdo a lo informado por Patricio Rojas, Encargado de la Unidad de
Fomento Productivo del municipio de Temuco, los requisito exigidos para
la matricula fueron, tener más de 18 años y encontrarse en situación de
desempleo.
“Esta es una gran oportunidad para muchas personas que lo han sabido
reconocer y aprovechar. Esperamos, junto con el alcalde Miguel Becker,
seguir buscando fuentes de empleo y capacitación de real nivel y
utilidad como esta”, enfatizó Rojas.
Posteriormente, existe la posibilidad de efectuar otros cursos, estando
éstos relacionados con herramientas para el emprendimiento y servicios
al cliente y ventas efectivas.
Quienes estén interesados en formar parte de éstos cursos, sólo deben
acercarse, en horario de oficina (08:00 a 13:00 y de 15:00 a 17:30
horas); a la Unidad de Fomento Productivo de la Dideco de la
Municipalidad de Temuco, ubicada en Bulnes esquina Bilbao, tercer piso.
DEPTO. DE COMUNICACIONES
MUNICIPALIDAD DE TEMUCO.
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